阿卜杜拉·哈尔福什所在社区的交易者们通过“The Trading Pit”已获得超过13万的奖励。这一数字背后，有100多名交易者至少获得过一次分红，还有一个自四年前“The Trading Pit”创立之初就一直支持该平台的社区。
阿卜杜拉是EAU集团和Alpha Universe Project的创始人。他最近造访了我们在塞浦路斯的办公室，与我们坐下来录制了一期播客。 那次对话所展现的，不仅仅是一个交易者的故事。而是一个关于当交易者不再单打独斗时会发生什么的故事。
“如果优秀的交易者只为自己交易，人们又如何知道正确的交易方式呢？”
一切的开始
阿卜杜拉17岁时就开始做交易了，当时他还在黎巴嫩上学。网速很慢，也没有导师可以请教，每一课都是通过反复试错学来的。起初他亏了不少钱，周围的人都告诉他，交易就像赌场一样。
他坚持下去有两个原因。首先是时间的自由：既能陪伴家人，又能无需担心价格而自由旅行。其次是想证明怀疑者是错的。随着时间的推移，他意识到自己的问题并不在于市场，而在于缺乏耐心和缺乏系统性。
后来，他移居迪拜，旨在将业务拓展至全球范围，并与世界各地的交易者合作。如今，他不再以自己的成绩作为证明，而是以他所在社区的成绩作为证明。
一个培养交易者而非追随者的社区
阿卜杜拉很清楚自己的社区不是什么。它不是一个大家只是复制交易、寄希望于运气信号的群组。其目标是教人们如何成为交易者，他称这是最难的部分。
“最简单的是给出交易信号。最难的是教会一个人成为交易员和投资者。”
这意味着要把交易当作一份职业来对待，就像医生或工程师建立自己的职业生涯一样。该社区运行在自己的应用程序上，设有学习和分享成功经验的频道。围绕该策略，还建立了一套完整的支持体系：
超越图表的指导： 认证的心态教练，以及沟通和金融教育教练。
资金管理： 将交易资金与家庭资金、投资和应急基金区分开来。
交易者支持团队：当情况不顺时有可以倾诉的对象，确保没有人会悄然消失。
小规模分组：新成员现以更小批次加入，确保每个人都能获得妥善的后续跟进。
90天挑战计划： 即将推出，旨在为成员提供每日支持并督促其履行承诺。
小团体模式源于实践经验。2021年和2022年，社区发展迅速，但导师人数较少，阿卜杜拉表示，当时有不少人被落下。成员数量虽少，但支持更到位，反而带来了更多突破。
比该公司更严格的规定
阿卜杜拉的个人规则比TTP的更严格。他的交易员单日亏损不得超过1%，而且这一限额还必须分摊到两笔交易中，每笔交易的亏损不得超过0.5%。如果连续亏损达到4%至5%，他们就会暂停交易并重新审视策略。
他将交易公司的规则视为盟友，而非障碍。尽管他告诫大家不要过度交易，但仍有人照做。账户被冻结的经历能让人更快地吸取教训。
“这就像一张超速罚单。下次，你就会放慢速度了。”
他认为，只要交易者能重新回归并准备好按照计划行事，一次违背计划并不意味着结束。许多曾有一两次违背计划经历的会员，后来都成功通过考核并实现了盈利。
每位新成员都应遵循的路线图
新成员一开始并没有大额账户。他们遵循一条循序渐进的道路，阿卜杜拉将其描述为一所为期6到12个月的“学校”：
打好基础（约1个月）。 学习交易策略，并参加关于交易心态、资金管理和交易技巧的课程。
在模拟账户上进行练习（约2周）。 熟悉交易平台，观察交易过程。
用小额实盘账户进行交易（1至2个月）。如果目标是100K，就从10K开始；如果目标是200K，就从20K开始。交易策略和比例不变，只是金额较小。
一旦交易稳定，便逐步加仓。在坚持规则并取得一两个月稳定收益后，转至更大规模的账户进行交易。
其中的逻辑很简单。百分比保持不变，因此投资习惯也随之延续。唯一变化的是账户规模。
“增加资本，而非增加风险。”
他指出，对于一个20万账户来说，单月2%的收益就已经有4,000了。没有必要在小额账户上追求500%的收益。
菲的故事：辞职前的一通电话
社区所做工作的最鲜明例证就是菲伊。 她在市场上连续亏损了三年。她的家人责怪她坚持交易。在彻底放弃之前，她在Instagram上发了一条消息，请求与阿卜杜拉交谈。
在一次Zoom通话中，她问他是否真实存在，以及导师指导是否真的能带来改变。他的回答是：要100%地执行计划，而不是99%，并给自己这次机会。
她确实做到了。费伊在2025年套现了7万多，今年已经接近这个数字的一半。她是一位育有两个孩子的母亲，经营着一家餐馆，现在每天花大约一个小时进行交易。她的父亲现在也加入了这个交易社区。
阿卜杜拉在归功于谁的问题上非常谨慎。
“我并没有让她取得成功。她之所以成功，是因为她始终如一，并且渴望遵守规则。”
成果背后的思维方式
阿卜杜拉认为，心理因素约占交易成功的80%，因此心态调整比任何操作都更为重要。他的教学理念贯穿了以下三个核心思想。
恐惧源于未知。 他将其比作走进一间黑暗的房间。打开灯，就再没有什么可害怕的了。了解市场、规则以及自身交易计划的交易者，知道会发生什么。
市场也有季节之分。有些月份仿佛盛夏，行情势头强劲，交易机会层出不穷；有些月份则宛如寒冬，优质交易机会寥寥无几。一个月的收益率可能达到20%，也可能只有1%，正因如此，他从不以单月表现来评判一名交易员。
从第一天起就树立正确的预期。 成员们会被告知，这个过程中会有起起落落。当遇到低谷时，他们被要求主动寻求帮助，而不是销声匿迹。
“来得快钱去得也快。如果你真的想成就一番事业，技能和知识才是根基。”
为什么选择TTP
自“交易坑”（TTP）成立以来，阿卜杜拉所在的社区已与该组织合作了四年。他给出了继续合作的三个理由。
分红如期到账。 当有人告诉他自营交易公司不支付分红时，他以自身经历为例：在四年里，每位赚取分红的交易员都如期收到了分红。
资金获取渠道. 资金账户让没有大笔积蓄的交易员能够以较低的风险进行有意义规模的交易。用他的话说，靠工资攒下20万美元可能需要十年时间，而通过交易获得20万美元账户的资格可能只需几个月。
培养纪律性的规则. TTP的规则为新交易员提供了清晰的框架，而社区自身的规则则在此基础上进一步完善.
他也非常重视这种工作关系。当需要做出调整时，他的团队会直接与我们的团队沟通。
成功是大家共同的，但它依然属于你
超过13万美元的收益并非来自某笔精彩的交易或某位杰出的交易者，而是源自一个共同遵循同一交易计划、严格遵守同一套规则、并在成员想要放弃时激励他们坚持下去的社区。
阿卜杜拉对此的最终结论是：这取决于交易者自己。社区提供计划、指导和支持，是否遵循这些，则由每位交易者自行决定。
“如果你成功了，那成功的就是你自己。你打算成为哪一种人？”
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